Mundarija:

COVID-19 davrida qanday qilib martaba qurish mumkin: 5 ta maslahat
COVID-19 davrida qanday qilib martaba qurish mumkin: 5 ta maslahat
Anonim

Noaniqlik davri ustuvorliklarni belgilash va keyingi qadamlar haqida o'ylash imkoniyatini beradi.

COVID-19 davrida qanday qilib martaba qurish mumkin: 5 ta maslahat
COVID-19 davrida qanday qilib martaba qurish mumkin: 5 ta maslahat

Bir yil oldin biz kelajakka jasorat bilan qaradik va ulkan professional rejalar tuzdik. Ammo pandemiya rejalashtirilgan yo'nalishlarni o'zgartirdi. Kompaniyalar xodimlarni yollash va rag'batlantirishni muzlatib qo'ydi va butun sanoat chuqur tanazzulga yuz tutdi. Bu to'siqmi yoki yangi imkoniyatmi? Vaziyatdan karerangizda o'z foydangizga foydalanishga yordam beradigan ba'zi maslahatlar.

1. Vaziyatni baholang

Hozir o'z pozitsiyangizni o'zgartirish yoki o'zgartirish haqida qaror qabul qiling. Agar siz ishingizni yo'qotgan bo'lsangiz, unda bu, albatta, yagona mumkin bo'lgan yechim. Ammo keyin yangi savol tug'iladi: nima qilish kerak? Moda kasbini egallayapsizmi? Rivojlanish yo'nalishini butunlay o'zgartirasizmi?

O'tgan tajribalarni chetlab o'tishga shoshilmang. O'zingizning kuchli tomonlaringiz va olingan ko'nikmalaringizni sanab o'ting. Masalan, siz sayyohlik agentligida ishlagansiz, ya'ni siz mijoz bilan qanday aloqa o'rnatishni va individual so'rovlar uchun xizmatlarni tanlashni bilasiz. Ya'ni, aslida siz savdo bilan shug'ullangansiz - va bugungi kunda bu yo'nalishda boshqa, barqarorroq sohalarda harakat qilishingiz mumkin.

Ko'nikmalaringizni birlashtiring va mos (va siz uchun qiziqarli!) Ilovani qidiring.

Agar siz tinchroq vaziyatda bo'lsangiz va sizni ishdan bo'shatish bilan tahdid qilmagan bo'lsangiz, shoshilinch qadamlardan qoching. Ishni o'zgartirishning ijobiy va salbiy tomonlarini diqqat bilan ko'rib chiqing va №2 maslahatga o'ting.

2. Karyera yo'nalishini yarating

Barcha ishga yollovchilarning sevimli savoliga halol javob bering: 5 yil ichida o'zingizni qayerda ko'rasiz? Xuddi shu kompaniyada qolishni rejalashtiryapsizmi? Qaysi rolda? Balki siz o'z biznesingizni ochmoqchimisiz yoki mustaqil ishlamoqchimisiz?

Iltimos, diqqat qiling: bu savollarda bir narsa bor!

2020 yil ko'rsatganidek, zamonaviy dunyoda qat'iy rejalashtirish endi ishlamaydi. Moslashuvchan bo'ling. Ish unvonlari, kompaniya holati yoki daromad darajasiga emas, balki hal qilmoqchi bo'lgan vazifalarga e'tibor qarating.

Yana bir tuzoq - bu tub o'zgarishlarga intilish. Jadval yoki to'lov darajasi sizni qoniqtirmasa, iste'foga chiqish haqida xat yozishga shoshilmang. Siz hozirgi ish joyingizda qulayroq sharoitlarni muhokama qilishingiz mumkin.

Kelajak haqidagi savollarga javob bergandan so'ng, keyingi bosqichda nima etishmayotganligi haqida o'ylang. Sizni qiziqtirgan lavozimlar uchun ish qidirish saytlarini qidiring va reklamalarda ko'rsatilgan nomzodlarga qo'yiladigan talablarni tajribangiz bilan solishtiring. Bu sizga kamchiliklarni ko'rishga va nimani o'rganishni bilishga yordam beradi. Keyingi maslahat aynan shu narsa haqida.

3. O'rganing

2020 yil onlayn ta'lim sohasida portlovchi o'sish davri bo'ldi: uy nonini pishirish bo'yicha mahorat darslaridan tortib, turli mutaxassisliklar bo'yicha uzoq muddatli malaka oshirish dasturlarigacha. Asosiysi, takliflar dengizida adashib qolmaslik. Aks holda, siz Qadimgi Rimning pul tizimi haqida o'qish va shu bilan birga o'yin nazariyasi bo'yicha ma'ruza tinglash xavfini tug'dirasiz, lekin umuman olganda siz landshaft dizayni bilan jiddiy shug'ullanmoqchi edingiz.

Bu erda kurslar va o'quv dasturlarini tanlash bo'yicha ba'zi ko'rsatmalar mavjud.

  • Agar siz bir vaqtning o'zida bir nechta dasturlarga qiziqsangiz, ularni parallel ravishda emas, balki ketma-ket o'ting.
  • O'quv dasturlaringizni ongli ravishda tanlang: hamkasblar bilan maslahatlashing, o'qituvchilar haqida fikr-mulohaza va ma'lumotlarni toping, kurs mazmuni va o'quv formatini o'rganing.
  • O'z kuchlaringizni oqilona baholang. Agar mashg'ulot vazifalarni bajarishni talab qilsa, bu vaqtni rejalashtiring (va marj bilan!).
  • Demo sifatida bepul va qisqa muddatli kurslardan foydalaning. Aytaylik, siz dasturchi kasbi haqida o'ylayapsiz, garchi siz ilgari bunday ish bilan shug'ullanmagan bo'lsangiz ham. Yillik o'qish uchun ariza to'ldirishdan oldin, kichik boshlang'ich kursni o'ting, bir nechta vazifalarni bajaring va ongli qaror qabul qiling.

4. Rezyumeni tahrirlang

Masofaviy vaqt sekinlashish va o'zini o'zi qadrlash uchun ajoyib imkoniyatdir. Rezyume va portfelingizdagi teshiklarni tuzatish uchun ushbu imkoniyatdan foydalaning.

Boshlash uchun, siz tanlagan yo'lni hisobga olgan holda, joriy vazifalaringizni tavsiflang: keraksiz tafsilotlarni qoldirib, asosiy ko'nikmalar va yutuqlarga e'tibor bering. O'zingizni ishga qabul qiluvchi lavozimida tasavvur qiling: rezyumeingizda nima aytilmagan yoki aksincha, ortiqcha nima? Rezyumeni tajribali hamkasblarga ko'rsating va fikr-mulohaza va tavsiyalarni so'rang.

Agar ishingiz portfel bilan bog'liq bo'lsa, uni tuzing yoki tahrirlang, yangi ish qo'shing.

5. Odamlar bilan muloqot qilishdan ilhom oling

Facebook, Telegram yoki LinkedIn’da soha mutaxassislarining onlayn hamjamiyatlariga qo‘shiling. Birinchidan, siz bo'sh ish o'rinlari haqida birinchilardan bo'lib bilib olasiz. Ikkinchidan, siz o'zingizni mustahkamlab, professionallar bilan uchrashishingiz mumkin bo'ladi. Va nihoyat, bu fikr va foydali maslahatlar almashish uchun ajoyib vositadir.

Tarmoq tadbirlarida ishtirok eting. Endi bu ayniqsa qulay, chunki hech qaerga borish shart emas, internetga kirish va bo'sh vaqtga ega bo'lish kifoya.

Kitob o'qish, podkastlarni tinglash yoki foydali YouTube videolarini tomosha qilish uchun avval ofisga borgan vaqtingizdan foydalaning. Ilhom olish uchun qiziqish sohangizda muvaffaqiyat qozongan odamlarni toping va ularning tajribasidan o'rganing.

Asosiy narsani unutmang: vaziyat ertami-kechmi o'zgaradi. Shu sababli, noaniqlik davri keyingi martaba burilishga tayyorgarlik ko'rish uchun noyob imkoniyatdir. Va agar siz hozir o'zingizni boshi berk ko'chada his qilsangiz ham, diqqat bilan qarang: ehtimol oldinda yangi burilish bordir?

Tavsiya: