Mundarija:

Qanday qilib rahbarlar kuniga 4-5 soat uxlaydilar va yirik kompaniyalarni muvaffaqiyatli boshqaradilar
Qanday qilib rahbarlar kuniga 4-5 soat uxlaydilar va yirik kompaniyalarni muvaffaqiyatli boshqaradilar
Anonim

Layf xaker dam olishga minimal vaqt sarflagan holda qanday qilib super samarali bo'lish bo'yicha tavsiyalar bilan o'rtoqlashadi.

Qanday qilib rahbarlar kuniga 4-5 soat uxlaydilar va yirik kompaniyalarni muvaffaqiyatli boshqaradilar
Qanday qilib rahbarlar kuniga 4-5 soat uxlaydilar va yirik kompaniyalarni muvaffaqiyatli boshqaradilar

Odamlar o'zlarini boyqush yoki larks deb bilishadi. Ammo kuniga atigi 4 soat uxlashga muvaffaq bo'lsangiz, bu ikki toifa siz uchun unchalik muhim emas. Har kecha tongga, har tong esa tunga aylanadi. Va bu vaqt davomida siz ishlayapsiz.

Bunday rejimga dosh berish uchun Viewabill kompaniyasining rahbari va hammuassisi Robbi Fridman (Robbi Fridman) miyaning individual ritmlarini hisobga olishni taklif qiladi. Buni qanday qilish kerak.

Vazifalarni toifalarga taqsimlang

Robbi bu toifa tizimidan foydalanadi.

  • Pochta va qo'ng'iroqlar bilan ishlash.
  • Ma'muriy ish: moliyaviy ko'rsatkichlar va prognozlarni ko'rib chiqish, shartnomalar tuzish va muzokaralar olib borish.
  • Birgalikda ishlashni talab qiladigan vazifalar: uchrashuvlar, aqliy hujum, jamoa qurish faoliyati, strategiya mashg'ulotlari.
  • Shaxsiy ijodiy vazifalar: blog postlarini yaratish, yangi g'oyalar va tushunchalarni topish va rivojlantirish, kelajak uchun rejalar tuzish.
  • Bu ishlardan keyin nima qilishni xohlaysiz. Bu nuqta avvalgilaridan kam emas. Unga har qanday narsani qo'shing: teleko'rsatuvlarni tomosha qilish, TED suhbatlari yoki shunchaki tinch va osoyishta dam olish.

Har bir muammo uchun toifani tayinlaganingizdan so'ng, tushunishingiz kerak bo'lgan ikkita savolingiz bor:

  • har bir toifaga qancha vaqt sarflash kerak;
  • Sizning miyangiz har bir turdagi vazifani eng yaxshi bajarganida.

O'zingizning jadvalingizni tartibga soling

Ba'zi odamlar faqat ertalab mashq qilishlari mumkin, boshqa vaqtda emas. Boshqa faoliyat bilan ham xuddi shunday.

Robbi Fridmanning so‘zlariga ko‘ra, u har kuni ertalab soat 8:00 dan 8:30 gacha uyg‘onadi va boshqa ko‘pchilik singari soat 11:00 gacha tebranib turolmaydi. Bu vaqtni behuda o'tkazmaslik uchun u miyaning intensiv ishini talab qilmaydigan vazifalarni bajaradi: pochtani tahlil qiladi va telefon qo'ng'iroqlarini amalga oshiradi. Aksincha, tushdan keyin u hosildorlikning o'sishini boshdan kechiradi. Aynan o'sha paytda Robbi ijodiy ishlarga aralashadi. Shunday qilib, u kun tartibini tuzdi.

8: 30-11: 00 - pochta va qo'ng'iroqlar bilan ishlash. Bu vaqtda Robbi uyg'onadi va kam ustuvor, ammo shoshilinch vazifalarni hal qilish uchun darhol kompyuterga o'tiradi. Bu shiddatli sur'atda bir necha soatlik ish va uning so'zlariga ko'ra, kunning eng yomon qismi. Ammo bu bo'shliq sizga ishlarni tartibga solishga imkon beradi va shu kuni hech narsa uning kompaniyasining oldinga siljishiga to'sqinlik qilmasligiga ishonch hosil qiladi.

11: 30-14: 30 - jamoaviy ish. Bu vaqtga kelib Viewabill xodimlari allaqachon kofe ichishgan va o'z ishlarini kuch va asosiy bilan bajarishmoqda. Robbi ham xuddi shunday qilyapti. U ofisga keladi, uchrashuvlar, strategiya sessiyalari va shunga o'xshash narsalarni o'tkazadi. U yozishmalarni muvaffaqiyatli hal qilgandan so'ng (va siz allaqachon telefonni o'chirib qo'yishingiz mumkin), hech narsa unga butun e'tiborini ushbu vazifalarga bag'ishlashga to'sqinlik qilmaydi.

14: 30-17: 00 - ma'muriy ish. Bu "sokin soatlar" bo'lib, bu vaqt ichida hamma avvalgi vaqt oralig'ida muhokama qilingan narsalar ustida ishlashni davom ettiradi. Robbi ulardan shartnomalar va boshqa unchalik yoqimli bo'lmagan, ammo har bir tafsilot muhim bo'lgan muhim vazifalar bilan ishlashda foydalanadi. Ayni paytda uning miyasi ushbu masalalarga diqqatni jamlash uchun etarlicha yaxshi ishlaydi, ammo yangi aqlga sig'maydigan g'oyalarni ishlab chiqish uchun etarli emas. Shuning uchun u ma'muriy ish uchun juda mos keladi.

17: 00–20: 00 - engil ijodkorlik yoki yana pochta va qo'ng'iroqlar bilan ishlash vaqti. Eng jirkanch ish bilan shug'ullangan Robbi odatda bir necha soat ijodkorlikdan zavqlanadi. U blogda yozadi yoki Quora-da batafsil javob yozadi (bu maslahat qaerdan olingan), uning ongini erkin kezish va yangi g'oyalar uchun kosmosda izlanish imkonini beradi.

Agar kerak bo'lsa, Robbi bu safar juda ko'p bo'lsa, pochta va qo'ng'iroqlar bilan ishlash uchun xayriya qiladi.

20: 00-23: 00 - xohlagan narsangiz uchun vaqt

23:00 - ??? - ijodiy izlanish. Butun dunyo uxlab yotganida, Robbi ikkinchi shamolga ega. Uning fikricha, aynan o'shanda uning xayoliga eng buzuvchi biznes g'oyalar keladi.

Ko'pchilik uxlash vaqti kelguncha kuta olmaydi. Yangi g'oyalar menga shoshilishini kuta olmayman.

Robbi Fridman

Ayni paytda siz xabarlarga tez va shoshilinch javob olishdan qo'rqmasdan javob berishingiz mumkin.

Natijada, ertasi kuni hamkasblar bilan o'z fikr-mulohazalaringizni baham ko'rishni intiqlik bilan kutib, o'zingizdan mamnun bo'lib uxlashga yotasiz. Ehtimol, bu sizga kerak bo'lgan energiyani beradi, uyqudan ajratilgan vaqtni to'ldiradi.

Dam olish kunlari. Shu kunlarda Robbi pochtadan uzoqda bo'lib, butun vaqtini ijodiy izlanishlarga, unga shunchaki zavq va uyqu keltiradigan faoliyatga bag'ishlaydi.

Men dam olaman, ko'p uxlayman, xohlagan narsamga ruxsat beraman … Umuman olganda, men o'zimni oddiy odamdek ko'rsataman.

Robbi Fridman

xulosalar

Ushbu usuldan foydalanish uchun ko'p million dollarlik kompaniyani boshqarish shart emas. Har kuni bajarishingiz kerak bo'lgan vazifalarni tasniflang va ularni shaxsiy faoliyat ritmingizga ko'ra bajaring. Peshindan keyin tushdan keyin komaga tushishingiz mumkin. Bu vaqtni jiddiy vazifalar uchun ishlatmaslik kerakligini taxmin qilish qiyin emas.

Robbi, shuningdek, uning usulidan foydalanishni istaganlarga bir nechta ogohlantirishlarni beradi. U o'z ishini shunday tashkil qiladiki, ba'zi xabarlarga juda sekin javob beradi, ba'zilariga esa umuman javob bermaydi. Robbi ham sportga unchalik ahamiyat bermaydi, uchrashuvlar orasidagi vaqtni sayr qilish uchun ishlatadi. Agar ushbu kundalik tartib sizga mos kelmasa, uni o'zingizning ehtiyojlaringiz va muhim deb hisoblagan faoliyatingizga moslashtiring.

Tavsiya: