Xodimlarning o'sishi, ularning malakasini oshirish rivojlanish va muvaffaqiyatga qaratilgan har qanday kompaniya uchun muhim ustuvor vazifadir. Bu erda ko'plab variantlar mavjud: korporativ kutubxonadan metaforik o'yinlargacha
Tomoshabinlar e'tiborini tortadigan va xabaringizni yetkazadigan haqiqatan ham yaxshi taqdimot slaydlarini yaratish uchun atigi to'rt qadam kerak bo'ladi
Ushbu maqolada xo'jayiningiz mijozga yolg'on gapirishingizni, ishlab chiqarishdagi nuqsonga ko'z yumishingizni yoki boshqa axloqsiz xatti-harakatlar qilishingizni so'rasa, nima qilish kerakligini tushuntiradi
Shaxsiy munosabatlar ishda juda muhim va e'tibordan chetda qolmaydi. Tengdoshlar hurmati va obro'siga ega bo'lishga yordam beradigan beshta maslahat
DataLine kontent menejeri Bato Shoybonov qanday qilib yaxshi ish topish va kompaniya izlash va tanlashda nimalarga e’tibor berish kerakligini tushuntiradi
Agar siz kokteyl ichib, plyajda ishlashga umid qilsangiz, hafsalangiz pir bo'ladi. Frilanserga o'tishda siz aniq bilishingiz kerak bo'lgan narsa
Muvaffaqiyatli delegatsiya uchun 5 qadam
Dmitriy Dumik Layfxakerga oddiy rus maktabining 6-sinfida boshlangan va Kremniy vodiysida davom etayotgan biznesdagi yo'li haqida gapirib berdi
Hamkasblar va rahbariyatni muhokama qilish, noz-karashma qilish odati - bu va boshqa noaniq noto'g'ri hisob-kitoblar ishda teskari ta'sir ko'rsatishi mumkin
Layfxaker bo'lg'usi onalar uchun batafsil qo'llanma tuzdi va onalik ta'tillari va tug'ish nafaqalari haqida aniq gapirib berdi
Tuyg'u savodxonligi masofaviy guruhlarning samarali ishlashi va har ikki tomon manfaati uchun zarurdir
O'zingizni professionallar bilan o'rab oling, boshliqlaringiz bilan munosabatlarni o'rnating va rahmat aytishni unutmang - biz jamoani qanday boshqarish bo'yicha samarali maslahatlarni topdik
Uchrashuvlar ko'p vaqt talab qiladi va ko'pincha kerakli natijalarni bermaydi. Tadbirkor Rey Dalio qanday qilib samarali uchrashuv o'tkazish haqida sirlari bilan bo'lishdi
Sabablardan qat'i nazar, ishdan bo'shatish - baribir noxush holat. Biz sizga qanday qilib viqor bilan ketishni, barcha to'lovlarni qabul qilishni va martabangizni buzmaslikni ko'rsatamiz
Koronavirus pandemiyasi sababli tashkilotlar xodimlarini masofaviy ishlashga o‘tkazishni boshladi. Sizga bunday mehnat rejimi bilan qanday omon qolish kerakligini aytamiz
Jamiyatda uzoqdan ishlash hali ham g'alati va tushunarsiz narsa sifatida qabul qilinadi. Maqola uzoqdan ishlash bilan bog'liq afsonalarni rad etadi
Belgilangan muddat yaqinlashganda, telefon jiringlashdan to'xtamaydi va o'qilmagan xabarlar ko'payib boraveradi, siz ishdan tanaffus qilishingiz kerak. U yordam beradi
Agar siz litrli qahva ichsangiz, ko'pincha xatolarga yo'l qo'ysangiz va vazifalar qiziqish uyg'otmasa, sizni ko'proq ilhomlantiradigan ish topish vaqti keldi
Layfxaker Google Docs va Google Drive-da fayllarni saralash va papkalarni yaratish, keraksiz hujjatlarni o'chirish va keraklilarini tezda topishni aytadi
Agar siz xodimlardan yaxshi ish olishni istasangiz, achinish eng yaxshi sifat emas. Sizning xo'jayiningiz uchun ushbu maslahatlar sizni qanday qilib to'g'ri tanqid qilishni o'rgatadi
Konferentsiyaga qanday tayyorgarlik ko'rish kerakligini va tadbirda o'zingizni qulay his qilish va ko'plab yangi tanishlar orttirish uchun nimani bilishingiz kerakligini bilib oling
Siz ko'pincha jismonan bardosh bera olmaydigan tog'li ishlar bilan yolg'iz qolasizmi? Qayta ishlashning 10 ta belgilarini ushbu maqolada topasiz
Qaysi birini aniq kuzatib borayotganingizni va qaysilariga e'tibor qaratish kerakligini tekshiring. 1. Salomlash Bu nafaqat xushmuomalalik, balki yaxshi munosabatlarni o'rnatishda ham yordam beradi. Ko'pincha oddiy salomlashish yoki hatto tabassum bilan bosh qimirlatish kifoya.
Ishdagi mojaro - odatiy va unchalik yoqimli emas. Ushbu oddiy fokuslar sizni ko'p dramadan qutqaradi va hamkasblar bilan munosabatlaringizni yaxshilaydi
Ish joyidagi noqulaylik kam ish haqi yoki qiziq bo'lmagan vazifalar bilan bog'liq emas. Layf xaker nima uchun ishni yoqtirmasligingizni va undan voz kechishga arziydimi yoki yo'qligini qanday aniqlash mumkinligi haqida gapiradi
Shunday bo'ladiki, siz o'z maqsadingizga sakrash va chegaralar bilan harakat qilishni boshlashingiz kerak. 35 yoshga to'lmasdan oldin, albatta, biror narsa qilishingiz kerak
Bir ro'yxatda martaba qurishda yo'l qo'yiladigan eng keng tarqalgan martaba xatolari to'plangan. Ulardan qochishga harakat qiling
Namoyishdan so'ng xatolaringizni bartaraf etishga, o'zingizga ishonchni oshirishga va keyingi bosqichga to'g'ri tayyorgarlik ko'rishga yordam beradigan maslahatlar va mashqlar
Agar siz ish haqining oshishi o'z-o'zidan sodir bo'lishiga umid qilsangiz, siz uzoq vaqt kutishingiz kerak bo'ladi. Buning uchun faqat yaxshi ishlash etarli emas
Ketayotganingizda, hamkasblar va rahbariyat bilan ish munosabatlaringiz kelajakda foydali bo'lishi mumkinligini unutmang. Shuning uchun siz ishdan to'g'ri chiqib ketishingiz kerak
Biz sizga tarmoq nima ekanligini, odamlar bilan qanday va qayerda uchrashish, nima haqida gaplashish haqida gapirib beramiz, shuningdek, kontaktlardan samarali foydalanish bo'yicha maslahatlar bilan o'rtoqlashamiz
Dam olishning eng yomon tomoni shundaki, siz undan qaytishingiz kerak. Ta'tildan keyingi birinchi kuni ishda nima qilish kerakligini sizga aytamiz
Hozirgi sharoitda kasbingizni qanday o'zgartirishni bilmayapsizmi? Mana, yangi martaba imkoniyatlarini kashf qilishning ba'zi usullari
Salbiy teskari aloqa salbiy oqibatlarga olib kelmasligi, balki samaradorlikni oshirishga undashi uchun uni to'g'ri berish kerak
Qanday qilib tanqidga to'g'ri javob berish kerak? Hech qanday holatda siz xafa bo'lmaysiz, lekin tanqidchining fikrini inobatga oling va o'zingiz uchun foydali xulosalar chiqaring
Biz "yuqorida" bo'lishga qanchalik harakat qilmasin, rashk baribir ish munosabatlariga yashirincha kirib boradi. Oddiy ko'rsatma yoqimsiz his-tuyg'ularni tinchlantirishga yordam beradi
Ofisdan o'z vaqtida chiqib ketish va hech bo'lmaganda ba'zida ishni unutish juda muhimdir. Hosildorlik sizni baxtli qilmaydi
Vaqti-vaqti bilan ish joyini o'zgartirish professional va martaba o'sishi uchun zarurdir. Tanish stul bilan xayrlashish vaqti kelganligini ko'rsatadigan muhim belgilar mavjud
Tadbirkor, ma'ruzachi, "Qanday qilib ilhom olish va o'z ishingni yana sevish" kitobining muallifi Skott Motz o'zining Inc ruknida qanday qilib orzu qilgan martaba qurish va muvaffaqiyatga erishish bo'yicha maslahatlar bilan o'rtoqlashdi
Uydan ishlashning ijobiy va salbiy tomonlari bor. Layf xaker uyda ishlashni qulay va samarali qiladigan oddiy qoidalarni eslatadi